Agile-þjálfun

Hvernig get ég treyst mér til þess að ganga inn í hvaða aðstæður sem er og vitað að ég mun ráða við þær?

Þetta er kjarninn í minni Agile-þjálfun. Saman byggjum við þig upp sem leiðtoga (hvort sem þú ert með mannaforráð eða ekki) þannig að þú treysti þér til að takast á við alla þá óvissu og fækjur sem lífið og umhverfið okkar bíður upp á. 

Algengar áskoranir leiðtoga í fyrirtækjum (þar sem óvissa og flækjur eru allsráðandi í umhverfinu) eru t.d.

  • Endalaus barátta milli "running the business" og "changing the business"

  • Þrátt fyrir langa vinnudaga upplifa þeir sig oft sem flöskuhálsa sem tefja fyrir breytingum og framkvæmdum

  • Þeir vita að lykillinn að árangri liggur hjá fólkinu þeirra en finna einhvernvegin ekki rétta skráargatið þrátt fyrir ítrekarðar tilraunir 

​

Hvað er þá til ráða? 

Við byrjum á byrjuninni - sem er staðan akkúrat í dag.

Ef þú veist ekki hvar þú ert getur þú ekki ratað á áfangastað

Ef við ætlum að finna réttustu leiðina fram á við þá verðum við að vita hvar við erum í dag.  Við byrjum því að rýna í þig sem leiðtoga í dag, teymið þitt og umhverfið þitt. Finnum helstu áskoranirnar og sigrana. Svo byrjum við að skoða áfangastaðinn og varða leiðina fram á við og finna út hvað þarf til þannig að þessi leið nái fram langtímaárangri.

Ertu forvitin/n?

1.

Einstaklingsmiðuð nálgun út frá styrkleikum, færni, hæfni og umhverfi hvers og eins

2.

Nálguninn byggir á blöndu af markþjálfun, handleiðslu, greiningu og fræðslu.

3.

Ef þú breytir engu - breytist ekkert!

4.

Hvað er andstæðan við flöskuháls?

5.

Þrautsegja og seigla til að varða leiðina að langtímaárangri

Colorful Leaves

Mín Agile nálgun

Mín nálgun á Agile kemur frá Agile hugarfari - ekki út frá tólum og tækjum. Ég kenni þér því ekki Scrum.  En það sem ég get stutt þig með er að:

  • finna og æfa færnina að blómstra í óvissu

  • virkja kraftinn í fólkinu þínu

  • draga viðskiptavininn nær öllu ferlinu

  • setja athyglina/tímann/orkuna á það sem er mikilvægast núna

  • rýna-ítra-læra 

Ég nota blöndu af markþjálfun, handleiðslu, greiningu og fræðslu - allt eftir því hvar viðskiptavinurinn er staddur. 

Hentar þessi nálgun þér?

Vantar þig kannski annarskonar stuðning?

Hvað vantar þig?

Eigum við að skoða saman púslin sem þig vantar og kanna hvort ég geti stutt þig?

Heyrðu í mér >